Успіх

Алгоритм аналізу

Отже, повинна дати відповідь на питання: «Які є обмеження для ефективного функціонування і розвитку нашої компанії? » і визначити пріоритети цих обмежень, знайти «слабкі ланки». Рішення цієї задачі розбивається на чотири етапи: Підготовка вихідної інформації; Мозковий штурм; Аналіз проблемної області; Визначення кореневих проблем. Подивимося, як вирішувалася ця задача в крупній компанії «Місто Майстрів», що займається дистрибуцією будівельних матеріалів. Підготовка вихідної інформації Завдання першого етапу – наситити інформацією про стан справ у компанії кожного члена управлінської команди. З цією метою команда керівників провела кілька інформаційних нарад на яких з різних проекцій…

Read More
Успіх

П’ять переваг онлайн-навчання

Дистанційне корпоративне навчання в «Академії Роздрібних Технологій» вже давно випробувано і впроваджено. Чому воно вигідно і коли онлайн-навчання технологіям fashion-бізнесу приносить реальну користь? Якщо немає часу читати. Що дасть вам і вашій компанії онлайн-навчання? Економію часу і грошей – це очевидно. Вище ККД, мотивація і ефективність. І головне: для дорослих онлайн-курси – це єдина можливість повноцінного регулярного навчання, яке дає не тільки навички, але і системно розвиває весь потенціал людини. І ще лайфхак: як під час курсу в 10 занять заощадити 15 годин. 1. Не треба відриватися від робочого місця…

Read More
Успіх

Небезпека онлайн-навчання для новачків.

НЕБЕЗПЕКА ОНЛАЙН-НАВЧАННЯ ДЛЯ НОВАЧКІВ. На ринку дуже багато різних «смачних» пропозицій по навчанню і підготовці. І одне з них «онлайн-навчання». Таке доп-освіта має чимало переваг для тих, хто вже володіє «базовими» навичками роботи з кіньми. І для досвідчених вершників, що знаходяться далеко від міста. Так як такі власники та тренери володіють початковими навичками, для них не складе труднощів вбудувати нову систему або знання в свій старий досвід. Припустимо, якщо вже є навички роботи на волі, то будуть цікавими робота на вожжах або легка гімнастика для коней, робота в руках. Навіть…

Read More
Успіх

«хочу працювати у вашій компанії, тому що…»: як розповідати про свою мотивації

Якщо правильно підберете і обоснуете причини, за якими прагнете отримати роботу, вас приймуть навіть з недостатнім рівнем кваліфікації. Так, таке трапляється! Зарплата. ру попросила HR-ів дати кілька порад здобувачам, як описувати свою мотивацію, щоб завалили офферами. Питання на зразок: «Чому хочете працювати саме у нас? » або «Чому обрали нашу компанію? » потрібні, щоб перевірити мотивацію кандидата. Простіше кажучи – його бажання працювати у конкретного роботодавця, на конкретній посаді. При інших рівних роботодавець віддасть перевагу більш мотивованого кандидата. А іноді можуть вибрати менш кваліфікованого, але з ентузіазмом до праці. Для…

Read More